Contexte :

Dans le cadre de notre projet, nous recherchons un Tech Lead / Analyste Programmeur Mainframe senior pour intervenir sur des projets et le support d’applications dans le secteur Banque / Finance. Le profil devra disposer d’une solide expérience technique mainframe (minimum 10 ans) et pourra encadrer des développeurs et structurer l’activité de RUN.

• Type de contrat : Freelance

• Démarrage : ASAP

• Localisation : Montrouge (full time sur site pour la 1ère phase ; télétravail négociable lors du renouvellement)

• Secteur : Banque / Finance

Missions :

• Participer aux projets de la filière : expression de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, développements et tests

• Participer au support : support aux utilisateurs, analyses de problèmes, proposition de solutions jusqu’au correctif éventuel

• Participer aux évolutions du parc applicatif : suivi des fiches de correction ou d’évolution, rédaction de spécifications, développement et réalisation des recettes

• Encadrer des profils développeurs et structurer l’activité de RUN (potentiel « bras droit » du Project Lead)

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en environnement mainframe

• Solide maîtrise du monde mainframe IBM : z/OS, Cobol, DB2 (SQL) – minimum 5 à 10 ans en développement

• Capacité à manipuler les outils suivants :

  • RTC (référentiel de code source)

  • JIRA ou équivalent (gestion des demandes métiers/IT)

  • Outil de saisie des cas de recette (Squash par exemple)

  • Requêtage des bases de données relationnelles (SQL)

• Anglais obligatoire, niveau correct (échanges avec les autres entités du Groupe : Portugal, Malaisie, etc.)

• Curiosité, rigueur, capacité à gérer les risques de non-régression

• Facilité à interagir avec de nombreux interlocuteurs sur des sujets variés en parallèle

Compétences clés :

• Mainframe IBM : z/OS, Cobol, DB2 (SQL)

• Outils : RTC, JIRA, Squash, SQL

• Anglais professionnel

• Support et analyse de problèmes

• Rédaction de spécifications fonctionnelles

• Développement et tests

• Encadrement d’équipe (atout)

Compétences souhaitées (nice to have) :

• Connaissance du fonctionnement du monde des titres

• Capacité à évoluer dans un environnement réactif et complexe

• Appréhension rapide du système d’information (IHM, flux, bases de données)

• Envie d’évoluer dans un système complexe

• Capacité à entrer dans le détail de l’existant pour cerner les évolutions et gérer les risques

• Esprit positif et aptitude à travailler sur plusieurs sujets en parallèle