Contexte de la Mission
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche deux consultants seniors SAP BW pour renforcer son équipe dans le cadre d'un projet de développement et d'optimisation de son environnement Data SAP. La mission inclut la conception de flux de données et de modèles SAP BW, ainsi que l'alignement des solutions techniques avec les besoins métiers.
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : ASAP
- Localisation : Hybride
Responsabilités Principales
1. Expertise Technique & Développement
- Concevoir, développer et optimiser des flux de données (DataFlow) et des modèles SAP BW complexes.
- Configurer et personnaliser SAP BW (standard et custom) pour répondre aux exigences métiers.
- Assurer l'intégration efficace des données via des techniques avancées de Data Warehousing.
- Garantir la performance et la scalabilité des solutions implémentées.
2. Pilotage de Projet & Management
- Coordonner une équipe pluridisciplinaire (développeurs, ingénieurs data, etc.) pour livrer des solutions dans les délais.
- Cadrer les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques claires.
- Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers et IT) pour valider les exigences.
3. Compétences Fonctionnelles
- Comprendre et modéliser les processus métiers liés aux modules SAP S4 : Capex, Achats, Ventes, Production, etc.
- Collaborer avec les utilisateurs finaux pour adapter les solutions SAP BW à leurs besoins opérationnels.
Profil Requis
Formation & Expérience
- Diplôme d'ingénieur, Master en Informatique, ou équivalent.
- 7+ ans d'expérience sur SAP BW, avec des projets complexes.
- Expérience obligatoire sur SAP BW/4HANA et modules fonctionnels S4.
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils :
- SAP BW (modélisation InfoCubes, DSO, ADSO, Open Hub, etc.).
- Data Warehousing, ETL, intégration de données.
- Connaissance des outils BI (SAP Analytics Cloud, SAC, ou équivalents) en plus.
- Certification SAP BW/4HANA (un atout).
Soft Skills
- Excellente communication pour interagir avec des profils techniques et non-techniques.
- Leadership affirmé et capacité à manager des équipes en mode projet.
- Pragmatisme et orientation résultats.