Contexte

Notre client lance un projet d’implémentation rapide de plusieurs modules SAP SuccessFactors afin de fiabiliser la donnée RH, digitaliser les processus clés et accompagner la croissance de l’entreprise. La mission s’inscrit dans le programme SuccessFactors déjà engagé (phase conception en cours).

• Démarrage : ASAP
• Durée: 150 JH
• Modalité : Casablanca, Maroc

Objectifs de la mission

• Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique des modules SuccessFactors retenus.
• Configurer, tester et mettre en production les modules dans le respect des bonnes pratiques SAP.
• Accompagner le changement : documentation, formation des key users, support hypercare post‑go‑live.

Responsabilités clés

• Recueillir et challenger les besoins métiers (ateliers, fit/gap).
• Rédiger le Blueprint et le plan d’implémentation détaillé.
• Paramétrer les modules SuccessFactors conformément au Workbook et aux exigences de sécurité.
• Piloter la migration de données (mapping, validation, chargements).
• Définir et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT).
• Assurer la mise en production, le support hypercare et la stabilisation.
• Produire la documentation fonctionnelle et technique.

Livrables attendus

• Blueprint validé.
• Workbook de configuration SuccessFactors.
• Scripts et rapports de migration.
• Cahier de tests et procès‑verbaux.
• Guides utilisateurs + kit formation.
• Plan de reprise d’activité & dossier de sécurité.
• Rapport d’achèvement et plan d’amélioration continue.

Profil recherché

• Certification SAP SuccessFactors impérative.
• ≥ 5 ans d’expérience en déploiement SuccessFactors avec au moins un projet end‑to‑end.
• Maîtrise des intégrations (SAP CPI, Integration Center), des permissions RBP, XML templates.
• Expérience souhaitée dans le secteur industriel et environnements multi‑filiales.
• Langues : français courant, anglais professionnel ; arabe un atout.
• Soft skills : autonomie, pédagogie, sens du service client, gestion des risques.