Dans un objectif de renforcer les équipes internes de notre client, nous recherchons des profils expérimentés et spécialisés dans le domaine crédit à la consommation avec expertise dans les sociétés de financement. Les consultants seront rattachés à la Direction Organisation, Systèmes d’Information et Transformation (DOSIT).
- Durée: 3 mois renouvelables
- Démarrage: ASAP
- Lieu: Casablanca, Maroc
Missions:
- Piloter un ou plusieurs projets sur les différents aspects MOA/MOE, en respectant les délais, les couts et la méthodologie projet en vigueur
- Recueil et Analyse des Besoins Métier et conception système:
- Mener des analyses approfondies de l’existant et des besoins/processus métier liés au crédit de financement, en consultant les équipes opérationnelles et en identifiant les opportunités d'amélioration.
- Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle
- Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir une architecture de système de crédit moderne et efficiente, intégrant les meilleures pratiques de l'industrie.
- Mener à bien les travaux/chantiers relatifs à la préparation et à la mise en place des initiatives nécessaires à la refonte
- Collaborer avec les équipes techniques et d'infrastructure pour assurer une cohérence technique et une intégration fluide.
- Superviser et contribuer aux travaux de reprise de données (mapping, validation des sources, stratégie de migration)
- Piloter les travaux d'intégration du nouveau CLS dans l'écosystème applicatif existant ( interface, flux, API etc)
Profil Recherché:
- De formation bac+5 en IT, minimum 10 ans d’expérience avec connaissance obligatoire de l’industrie du crédit à la consommation
- Très bonne connaissance des métiers et des produits des sociétés de financement,
- Maitrise des méthodes et normes d'architecture
- Connaissances techniques sur les aspects maîtrise d’œuvre, intégration, interfaçage, reprise des données
- Motivation, dynamisme et esprit d’équipe.
- Aisance relationnel.
- Gestion d’équipe.
- Sens de l’organisation.
- Forte autonomie et prise d’initiative.
- Bon niveau de communication.