Africa IT Days

Le rendez-vous annuel de recrutement et de partage, destiné aux Talents du Digital et de l'IT en Afrique

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Directeur de Programme de Transformation

Casablanca, Maroc
Ref. :
002470

Missions :

  • Vous piloterez un portefeuille de transformations de type méthodologique, organisationnelle, technologique et/ou digitale,

  • Vous mènerez avec les parties prenantes un diagnostic et définirez les axes de la transformation et la cible à atteindre,

  • Vous définirez la trajectoire et la roadmap de la transformation ainsi que les KPIs permettant de mesurer le progrès,

  • Vous suivrez avec les parties prenantes les avancements des chantiers identifiés,

  • Vous définirez et coordonnerez la gouvernance autour de la transformation,

  • Vous porterez également la conduite de changement et anticiperez les éventuels freins et les adresserez en amont,

  • Avec les équipes ATI, vous ferez évoluer le cadre méthodologique pour supporter la transformation.

  • De façon opérationnelle, vous serez notamment en charge de :

  • Accompagner les équipes projets dans l’évaluation des projets et la définition des roadmap en respectant les principes d’architecture et de convergence,

  • Accompagner la DOSI et AFS dans la profonde transformation Agile (coaching sur mesure…),

  • Défendre la Transformation,

  • Définir et piloter la roadmap,

  • Conduire le changement avec l’ensemble des parties prenantes et la piloter de manière transverse,

  • Porter des mesures de succès, de la production de KPIs relatifs à la réussite des transformations que vous menez.

Profil recherché :

  • De formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en système d'information ou Grande École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…),

  • Vous avez au moins10 ans d’expérience professionnelle dans une SI bancaire et 5 années en direction d'équipes à forte composante expertise.

Compétences Métiers

  • Connaissance approfondie du SI Banque de détail,

  • Capacité d’analyse, de vulgarisation et de management des parties prenantes

  • Excellente communication vis-à-vis d’une large population impliquée dans la transformation

  • Méthodique, organisé, capable de mettre en place une vision et la mener jusqu’au bout

Aptitudes professionnelles

  • Orientation clients : Ecoute et focus clients, déplacements réguliers planifiés

  • Esprit d'équipe : capacité à faire adhérer et collaborer les différents interlocuteurs à la transformation

  • Innovation : promouvoir et accompagner le changement

  • Responsabilité : Courage, accountability et performance

  • Engagement : Exemplarité, résilience