IT Recruiting Day - 19 Mai 2021

Découvrez les détails de la prochaine session de recrutement en speed-hiring, 100% virtuelle, qui aura  au courant du mois de mai 2021. Plus de 80 positions à pourvoir ! 

Détails  


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Consultant Senior en Architecture d'Entreprise

Casablanca, Maroc
Ref. :
002075

Pour le compte de notre client, nous recherchons 2 Consultants séniors en Architecture d’Entreprise, pour une mission de longue durée. Démarrage au plus tard 2 semaines après confirmation. Intervention en mode mixte remote /onsite au démarrage de la mission.

Client basé à Casablanca.

Missions clés :

  • Organiser et animer des ateliers de construction avec les chefs projets de la DOSI, les experts techniques et les métiers, à partir d’une vision d’Architecture d’Entreprise cible.

  • Concevoir des visions fonctionnelles détaillées de l’Architecture d’Entreprise (processus métiers, parcours clients…) et en assurer la documentation et l’évolution

  • Construire des livrables de référence pour accélérer le delivery et la réalisation des projets (architectures de références, patterns d’architecture …), et en assurer le déploiement au sein de la DOSI et des entités métiers, et l’évolution

  • Garantir la qualité et la traçabilité de l’information et maintenir une communication efficace entre les différentes parties prenantes notamment les architectes, les experts techniques, les équipes projets de la DOSI et les métiers

  • Collaborer en mode projet avec les différentes parties prenantes et assure un rôle d’interface de l’équipe des experts architectes auprès des métiers et des équipes projets de la DOSI.

Profil recherché :

  • De formation supérieure en systèmes d’information

  • Expérience de 8 à 10 ans, dont au moins 5 ans en tant que consultant en stratégie SI/ Architecture d’Entreprise, dans un cabinet de conseil spécialisé ou au sein d’une entité architecture.

  • Une expérience au sein de DOSI de grandes tailles, dans un contexte international est un plus considérable 

Compétences métiers :

  • Bonne connaissance de Frameworks d’architecture d’entreprise (TOGAF), de projet (COBIT, PRINCE2) et d’agilité (SAFe, PO ou Scrum Master).

  • Maîtrise des enjeux métiers dans le cadre de projets de transformation.

  • Bonne culture générale des systèmes d’information (cartographie applicative, orchestration des processus, référentiels / MDM, SOA / échanges inter-applicatifs, décisionnel …).

Compétences personnelle et managériales :

  • Grande capacité d’analyse et de synthèse doublée d’une excellente élocution et de grandes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

  • Forte autonomie et bonne gestion du stress.

  • Bon relationnel et aptitude au travail collaboratif dans un ou plusieurs groupes.

  • Sens du delivery et grand engagement professionnel.