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Chef de Projet Octroi de Crédit Corporate

Casablanca, Maroc
Ref. :
100000647

Vous aurez pour missions :

  • Coordonner et anime les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences de la MOA

  • Prévoire les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)

  • Superviser le bon déroulement du projet (risques, planning, budget, performance)

  • Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôles d’expertise

  • Participer aux différents comités de suivi mis en place et à la communication

  • Instruire les indicateurs de suivi mis en place

  • Être garant de la qualité et du respect du DELIVERY

  • Maîtrise d'ouvrage et gestion de projet 

  • analyse des demandes d'évolutions formulées par le métier ou les filiales

  • prise en charge des demandes d’évolution réglementaires ou liées aux référentiels

  • rédaction des spécifications fonctionnelles

  • validation des spécifications techniques

  • recette fonctionnelle et métier des différentes évolutions

  • rédaction des notes utilisateurs à destination des filiales

  • suivi de la mise en place des différentes évolutions

  • interface avec les différentes parties prenantes (métier, maîtrise d'œuvre -équipe ITEC, filiales)

  • Support des filiales en collaboration avec le SAU (Service Aux Utilisateurs):

  • analyse et réponse aux utilisateurs sur des demandes fonctionnelles complexes pour lesquelles le SAU n’est pas en mesure de répondre

  • accompagnement de la montée en compétence du SAU : appui et explications des demandes complexes, point mensuel avec l’équipe pour s’assurer de la qualité des réponses apportées

Profil recherché:

  • De formation supérieure (BAC+5) Écoles d'Ingénieur ou Universitaire en Informatique.

  • Vous avez une solide expérience en maîtrise d’ouvrage dans une DSI/DOSI Bancaire, de préférence dans un environnement international.

 Aptitudes :

  • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (maîtrise d’œuvre anglophone, certaines filiales également)

  • Organisation, planification, fiabilité et orientation qualité

  • Orientation client (interne) et sens du service

  • Coopération et esprit d’équipe : partage d’objectifs, de contraintes, d’informations, capacité à faire adhérer

  • Excellent relationnel, animation des différents acteurs projets, capacité à mobiliser

  • Prise d’initiatives