IT Recruiting Day  : Mercredi 03/02 à 13h30

Cette nouvelle session prévoit l'organisation d'une série de 48 entretiens de speed-hiring, pendant toute l'après-midi.

En priorité, seront traités les besoins en :

  • Chefs de projets AMOA, opérant dans divers domaines fonctionnels bancaires

  • Managers et Chefs de Projets Sécurité SI

  • Managers et Chefs de Projets Infrastructure SI

  • Architectes, Tech Leads et Développeurs Java JEE

De superbes opportunités d'emploi et de carrière, en plus d'une dizaine de packs cadeaux, vous attendent ! 

Domaines et postes prioritaires

Domaine 1 : AMOA Banking

 Missions clés : 

  • La mission consiste à assurer les travaux MOE de projets relativement aux réglementations : - FATCA - Application de la Loi FATCA (USA) - CRS - Application de l'accord OCDE sur l'échange d'information bancaire Le titulaire assurera en outre les missions suivantes : 

  •  Développement de la solution selon les spécifications détaillées données par l'AMOA, afin de répondre aux besoins FATCA et CRS d'identification, de classification et de reporting 

  •  Tests unitaires 

  •  Maintenance évolutive et corrective de la solution 

  •  Développement du kit de déploiement de l'outil  Déploiement 

Profil cherché : 

  • De formation supérieure, école d'ingénieurs ou parcours universitaire en systèmes d'information 

  • Expérience requise de 5 ans au minimum dans un poste MOE, de préférence en contexte bancaire (en interne ou prestataire)

Compétences techniques :

  • Très bonne maitrise du role MOE (Maitrise d'oeuvre) en contexte bancaire 

  • Une première expérience sur les réglementations FATCA et/ou CRS est un atout considérable 

  • Très bonne maitrise de la suite Microsoft SQLServer / SSIS / SSRS

Vous accompagnerez les filiales dans la mise en œuvre de leurs projets SI et à ce titre vous pourrez entre autres être :

  • Chargé de l’animation des workshops afin du valider et recueillir les besoins ;

  • Chargé de la rédaction des cahiers des charges et des dossiers de spécifications fonctionnelles ;

  • Chargé des phases de recette, à travers la conception des jeux d’essai, l’exécution des cas de tests…;

  • Garant du suivi des projets dont vous assurerez le cadrage, l’organisation, le pilotage jusqu’à leur mise en production, en veillant au respect des objectifs, des engagements et des budgets pris avec les Directions Métiers.

  • Vous serez notamment en charge de :

  • La rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions requises, validation avec les Responsables métiers ;

  • L’avancement des développements réalisés, en collaboration avec les équipes MOE ;

  • L’interface avec les Editeurs des solutions logicielles ;

  • L’élaboration des exigences, scénarii, cas de test

  • Support et homologation du déploiement des filiales concernées, rédaction des supports,

  • Analyse d'impacts et cadrage des évolutions / projets à lancés selon les instructions règlementaires ou du groupe sur le sujet ;

  • Rédaction et/ou validation des spécifications fonctionnelles à destinations de l'éditeur et/ou des IT locaux,

  • Pilotage du projet (organisation, planning et gestion budgétaire) de l'identification des impacts à la mise en service en filiale

  • Pilotage et contribution (si besoin) aux phases d'homologation

  • Suivi avec l'éditeur ou les IT locaux

  • Assistance aux filiales

Profil demandé:

  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en Risques/Finance ;vous justifiez de plus de 5 années d’expérience dont au moins 3 en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets dans les domaines des risques, finances, engagement…

  • Solides connaissances en Risques alliées à une bonne culture des métiers du monde bancaire et financier;

  • Forte expertise dans l’un des domaines de compétences suivants : EVOLAN Report, outils de scoring, calculateurs de risques PWC / EVOLAN, connaissances des normes IFRS.

  • Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP…

  • Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE...).

  • Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)

  • Anglais opérationnel voire courant

  • Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, ScrumMaster)

  • Esprit d’équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;

  • Très bonnes capacités relationnelles, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-acteurs.

Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets en relation avec le domaine Finance. A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

  • Etudier la faisabilité du projet et examiner/valider l'adéquation de la solution au besoin ;

  • Définir les moyens nécessaires à la réalisation du projet ;

  • Assurer la mise en œuvre du projet dans le respect des engagements (coûts, délais, qualité) ;

  • Garantir le respect des méthodes projet et des outils en vigueur ;

  • Assurer la maîtrise d'ouvrage (analyse de besoin, rédaction des livrables, …) ;

  • Piloter les fournisseurs et veiller au respect du cadre contractuel ;

  • Assurer la communication et le reporting auprès des clients et intervenants du projet ;

  • Réaliser le bilan projet pour proposer des améliorations.

  • Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts (architecte S.I, experts fonctionnels...).

  • Elaborer le plan d’actions permettant d’adresser les risques

  • Vous serez le point d’entrée des demandes (projets, évolutions, maintenance) exprimées par les directions métiers, vous assurerez l’interface avec les équipes de maîtrise d’œuvre.

  • Vous êtes garant du suivi des projets dont vous assurerez le cadrage, l’organisation, le pilotage jusqu’à leur mise en production, en veillant au respect des objectifs et des engagements pris avec les Directions Métiers.

Profil demandé:

  • Issu(e) d’une formation d’école d’d’ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et pilotage de projets.

  • Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP…

  • Bonne connaissance des domaines fonctionnels bancaires

  • Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels

  • Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)

  • Anglais courant

Aptitudes professionnelles:

  • Aptitude relationnelle permettant une communication aisée avec les différents acteurs du projet (métiers équipes projets).

  • Anglais Courant / Bilingue

  • Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques

  • Esprit de synthèse et d’analyse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet.

  • Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel

  • Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers

  • Sens de l’organisation

  • Autonomie, rigueur et innovation

  • Capacité de travail en équipe.

Rôle :

  • Il/elle aura pour mission principale la Maitrise d’Ouvrage Fonctionnelle dans le domaine des Opérations Bancaires, sur le périmètre du Back Office et notamment les opérations de virements ;

  • Il/elle assistera fonctionnellement les filiales, analysera leurs besoins et soumettra des avis fonctionnels sur le domaine fonctionnel concerné ;

  • Il/elle aura un rôle central dans les échanges entre les différentes parties prenantes (éditeur, filiales, DOSI, équipes projet…)

Missions clés :

  • Participe au cadrage et au déploiement des projets dans les filiales

  • Garanti le bon déploiement des projets réglementaires

  • Participe aux réflexions des équipes métiers

  • Définit les objectifs en matière de maitrise des engagements de service (coût, délais, qualité)

  • Instruit les demandes d’évolutions émanant des filiales.

  • Participe à l’enrichissement applicatif du domaine concerné.

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent.

  • Vous justifiez de plus de 5 années d’expérience en gestion de projets idéalement dans le secteur bancaire sur des sujets de monitoring des flux, workflow, trade et plus généralement sur des sujets liés au Back Office bancaire.

Compétences clés recherchées :

  • Maîtrise les outils et solutions de trade, workflow et monitoring des flux

  • Expertise fonctionnelle sur le domaine des Opérations bancaires

  • Animation d’ateliers et de comités

  • Connaissances des SI bancaires et du métier bancaire

  • Parfaite communication orale et écrite en Français 

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse

  • Bonnes compétences relationnelles

  • Orienté service client (filiales)

  • Coopératif et esprit d’équipe

Missions clés :

Votre mission sera de conduire des projets en coordonnant et animant l’équipe de projet. Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel PAIEMENT, vous aurez également pour rôle de lui apporter une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. En tant que Chef de Projet, vous en assurerez le suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY. Vous serez notamment en charge de :

  • Gérer les projets dans le respect des principes qualité, coût et délai.

  • Cadrer et animer les programmes avec une orientation gestion budgétaire.

  • Analyser les exigences fonctionnelles et choisir les solutions logicielles et matérielles adéquates.

  • Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)

  • Superviser le bon déroulement du projet (risque, planning, budget, performance)

  • Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôle d’expertises.

  • Participer aux différents comités de suivi mis en place et de communication

  • Instruire les indicateurs de suivi mis en place

  • Etre le garant de la qualité et du respect du DELIVERY

Profil recherché : 

  • De formation Ingénieur Bac +5,

  • Expérience de 3 ans au minimum dans la gestion de projets dans un contexte Agile,

  • Au moins 3 ans dans le domaine fonctionnel PAIEMENT.

Compétences recherchées :

  • Expérience en gestion de projet en cycle V ou Agile,

  • Expérience dans la conduite de projets PAIEMENT complétée par des connaissances du métier bancaire.

  • Bonne connaissance de méthodes projet (Scrum, Prince2, …) et d’outils (planification, gestion de ressource, suivi de tâche, animation d’ateliers)

  • Bonnes connaissances du système d’information global, de la gouvernance du SI .

  • Gestion des changements

  • Parfaite communication orale & écrite en Français & Anglais

  • Bonnes capacités rédactionnelles.

  • Capacité à gérer les conflits et les compromis

  • Esprit d’analyse & capacité de synthèse

  • Autonomie et esprit d’équipe

  • Motivé(e), dynamique, orienté résultats et satisfaction client.

Missions clés :

  • Pilotage de programme métiers / IT dans le domaine de la Gestion Électronique des Document GED / EDM

Domaines fonctionnels / Techniques : 

  • GED / EDM : Gestion Electronique des Documents / Electronic Document Management

  • LAD : numérisation par Lecture Automatique de Documents

  • RAD : Reconnaissance Automatique de Documents

Profil cherché :

  • De formation supérieure en systèmes d'information

  • 5 ans d'expériences dans un poste similaire

  • Compétences et gestion de contrats : Relation éditeur et Expérience internationale

  • Compétences fonctionnelles en organisation Back Office

  • Compétences en gestion de programmes : Gestion de projet, Conduite du changement, PMO, Cadrage et animation de programmes

  • Compétences Techniques : GED / EDM, Monitoring de flux, LAD, RAD

  • Soft-Skills : Rédaction de documentation, Relationnel, et Pédagogie

Domaine 2 : Sécurité SI

Missions:

  • Garantir le bon fonctionnement des environnements/services gérés, vis-à-vis de la DSI et les métiers , du RSSI et des équipes de sécurité fonctionnelle ainsi que vis-à-vis du SOC.

  • Participer à la transformation et mener à bien les plans d’évolution à court et moyen terme, humains, organisationnels, et technologiques dans le cadre des orientations des Schémas Directeurs technique et métier.

  • Mener des missions de conseil, d’études et d’expertise en coordination avec l’équipe Architecture et de l’équipe HCS/Network:

  • Définir les solutions/designs réseaux et sécurité répondant aux besoins des différentes parties prenantes

  • Proposer les évolutions et l’adoption de nouvelles technologies pour standardiser et optimiser les infrastructures/services gérées

  • Réaliser les mises en œuvre des nouvelles infrastructures/solutions/services ainsi que des évolutions techniques les infrastructures/solutions/services sécurité existants

  • Assurer la gestion de la production et la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures/services et solutions sécurité du périmètre:

  • Assurer la gestion des incidents et des problèmes sur les infrastructures techniques sécurité du périmètre

  • Assurer l’exécution et le suivi et des actions de fiabilisation pour les infrastructures techniques/solutions sécurité gérées

  •  Documenter techniquement les infrastructures réseaux et sécurité du périmètre

  • Opérer la maintenance corrective et évolutive des infrastructures/solutions/services gérés

  • Assurer l’administration et l’exploitation quotidienne des infrastructures/solutions/services gérés

  • Respect des processus de gestion de la production en vigueur

  • Gérer les ressources nécessaires à l'activité

  • Management d'une équipe d'ingénieurs d'étude et de production : Recrutements, suivi RH et formations, évaluations annuelles

  • Suivi des achats et consommés de prestations informatiques

  • Assurer la bonne organisation, le maintien et le développement des compétences au sein de l’équipe.

  • Participer à la gestion de la relation avec nos partenaires, nos fournisseurs ainsi que nos clients.

  • Offrir une assistance technique au SDM dans sa démarche de suivi et participer au cadrage des projets et à l’établissement des devis en étroite collaboration avec les chefs de projet aussi bien infrastructure que transverses

  • Produire, suivre et partager avec le top management les indicateurs & SLA de service

  • Proposer et réaliser les dépenses d'investissement et de fonctionnement en vue d'une bonne adéquation ressources/charges/coûts

Profil recherché:

  • Diplôme d’Ingénieur de grandes écoles ou équivalent avec 10 ans d’expérience professionnelle dans l’IT, dont 3 ans sur une fonction managériale;

  • Dimensions de la fonction :Equipe de 3 à 20 personnes.

  • Compétences managériales pour la gestion de l'équipe

  • Bonne compréhension du périmètre géré par l'équipe avec un bon background technique en Réseaux & Sécurité de l’information

  • Bon niveau de rigueur 

  • Sens de la communication 

  • Esprit de synthèse pour être à même d’extraire l’essentiel des dossiers souvent complexes

  • Bonne organisation et bonne gestion des priorités pour faire face à l’important flux de sollicitations

  • Bonnes compétences dans la gestion de projets d’infrastructures et forte sensibilisation aux enjeux de planning et financiers.

  • Sens du service et forte motivation pour la satisfaction Client / partenair

  • Très grande disponibilité et réactivité, doublée d’un solide engagement personne

Missions :

  • Assurer la gestion et le pilotage des projets sécurité 

  • Assurer une coordination avec les différentes parties prenantes du projet

  • Mettre en place une bonne gouvernance pour assurer un suivi des différents chantiers

  • Mettre en place et suivre les différents macro-planning et les jalons pour chaque projet

  • S’assurer du bon déroulement du projet et partager toute alerte ou point d’attention

  • Contribuer à la bonne réussite des projets dans les délais et selon les exigences souhaitées.

  • Etre en charge du reporting, des Dashboard et des compte rendu des réunions

  • Participer à l’élaboration des différents documents techniques et modes opératoires

  • S’assurer du passage du mode projet au mode RUN

Profil :

  • Titulaire d’un bac+5 en Réseau & sécurité.

  • Une expérience minimum de 5 ans sur des projets similaires.

  • Bonne maitrise de communication en anglais.

  • Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.

Compétences requises pour le poste :

  • Le poste nécessite une expérience probante dans la gestion des projets de sécurité (Exemple : DLP, Contrôle d’intégrité, Droits et Contrôle, Cryptage des données, etc.)

  • Des connaissances dans les technologies Infra, réseaux et sécurité : Firewalls, proxy, IDS/IPS, solutions de contrôles d’intégrité, solutions de centralisation de logs, Authentifications forte, Antivirus, AD, …

  • Très bon niveau dans la gestion des projets Infrastructure

Domaine 3 : Infrastructure SI

Mission Principale :

Le SDM est en charge d'assurer le déploiement des services infrastructure et de piloter le contrat dont il a la responsabilité. Il définit les indicateurs et veille à garantir auprès de son client les niveaux de services contractualisés. Il assurera en particulier les activités suivantes :

  •  Participer et s'engager dans l'élaboration du contrat de services infrastructures

  •  Participer activement dans le déploiement des projets Infrastructure

  • Définir le contenu et les modalités de mise en œuvre de services Infra à travers les descriptifs des SLA et SLR

  • Veiller à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie

  •  Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions

  • S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels (interne et sous-traitance)

  • Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions - Assurer le reporting client

  • Suivre le budget du contrat de services - Piloter la contractualisation des contrats de sous-traitance

  • Participer à l'identification des services créateurs de valeur

  •  Identifier les nouveaux besoins clients

Profil recherché :

  • Titulaire d'un bac+5 en informatique

  • Expérience probante de 5 à 10 ans dans la gestion et l'administration des Infrastructures dans des environnements de production.

Compétences requises :

  •  Une bonne expérience en matière de gestion et d'exploitation des Infrastructures.

  • Une bonne connaissance des Datacenter

  • Gestion de la relation client et suivi des contrats de service ;

  • Gestion de projets.

  • Une bonne connaissance du monde système (Windows, AD, VMWare, Linux, Messagerie, Sauvegarde, etc.).

  • Une bonne connaissance du monde Réseau & sécurité (Routing, Switching, Firewall, etc.).

Aptitudes comportementales :

  • Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale pour dialoguer avec les clients.

  • Capacité d'analyse et de synthèse.

  • Orientation client

  • Autonomie Rigueur et méthodologie

  • Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.

  • De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processus.

  • Bonne maitrise de communication en anglais.

  • Bon sens de l'organisation.

  • Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d'équipe

Missions clés : 

  • Assurer le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.

  • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception‚...). 

  • Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges 

  • Livrer le projet. 

  • Assurer la rentabilité du projet. 

  • Négocier des prestations avec des fournisseurs. 

  • Encadrer et suivre les assistants chef de projet 

Profil recherché : 

  • De formation Bac +5 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications d'Universités ou Écoles d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes..), éventuellement complétées par une formation de type PMP.

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la même fonction. 

Compétences requises : 

  • Maitriser les techniques de management de projet et d'équipe. 

  • Maitriser les techniques de gestion des risques. 

  • Connaitre les produits infrastructure et les architectures techniques (Virtualisation, Stockage, sauvegarde‚...) . 

  • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique. 

  • Maitriser une démarche qualité. 

  • Maitriser les méthodes de conduite de projet

 

Domaine 4 : Architecture et Solutions Java JEE

Missions :

  • Vérification et analyse des impacts des architectures techniques proposées et leur cohérence avec les architectures existantes;

  • Réalisation des études techniques des différents scénarios d’architecture retenus;

  • Mise en œuvre de la politique de sécurité et de performance;

  • Participation au maquettage des solutions mises en place;

  • Définition des conditions et des procédures d’intégration technique;

  • Participation à l’intégration des applicatifs des projets;

  • Support technique et apport d’expertises aux projets;

  • Développement, maintenance des outils techniques et de pilotage des projets;

  • Formation et développement des compétences techniques des équipes;

  • Audit du code et vérification du respect des normes de codage;

  • Réalisation de la veille technologique permanente;

Profil recherché :

  • Vous êtes de Formation Bac+5 ou plus en développement informatique , Vous avez 8 ans d'expérience dans le secteur technologique (études et développement, intégration, …) avec une expérience significative de plus de 2 ans dans l’architecture des solutions JAVA/J2EE,

Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodes de développement et d’intégration;

  • Maîtrise des risques technologiques;

  • Maîtrise des langages et les Frameworks majeurs de développement sur le Back-end et Front-end (Java, Spring Framework,Openstack, Angular/ReactJS/VueJS, ELK, Postgresql…);

  • Maitrise différents modèles de développement des logiciels types Agile et cycle en V;

Missions clés :

  •  Analyse du besoin et participation à la conception de la solution cible 

  •  Participation à la définition de l'architecture technique cible, en support des architectes techniques,

  •  Développement / Réalisation de la solution en adoptant les standards de développement logiciel retenus (méthode scrum / Agile).

  •  Support technique et méthodologique aux développeurs juniors.

  •  Participation aux travaux de recette technique.

  •  Accompagnement post mise en production et stabilisation des solutions.

  •  Veille technique et méthodologique. 

Profil cherché : 

  •  De formation bac+5 en systèmes d'information, 

  •  Au minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 4 ans sur les technologies Java en tant que développeur ou référent technique. 

  •  Compétences techniques : Très bonne maitrise: Java ,JSF, Spring Framework, Hibernate, Angular / React, Services Web.

Vos missions :

  • Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.

  • Formuler des recommandations à l’équipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des écrans.

  • Participer à la réalisation des prototypes d’écrans et à l’élaboration des workflows utilisateurs.

  • Effectuer l’analyse, le design et le développement des nouvelles fonctionnalités en utilisant les libraires et Framework appropries, au niveau backend comme au niveau front-end.

  • Collaborer avec les autres développeurs pour la mise en place et l’intégration des services backend.

  • Produire les tests unitaires et d’intégration visant à̀ valider la qualité́ des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développement futurs.

  • Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité́ afin d’élaborer les scénarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.

  • Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe.

  • Participer aux choix technologiques et aux choix d’évolution de l’architecture.

  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement et de l’équipe QA afin d’atteindre les objectifs de l’équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité́.

Votre profil :

  • Profil Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans et avoir les compétences suivantes :

  • Expérience en développement de services backend Java

  • Intérêt pour le développement d'interfaces utilisateur

  • Connaissance des méthodologies et outils de développement et de tests ( JUnite , karma ou Jest)

  • Connaissance d'un outil pour mesurer la qualité de code

  • Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet

  • Bonne connaissance de postgreSql et maitrise de SQL

  • Maitrise du langage Java

  • Maitrise du Framework Angular

  • Maitrise du développement SpringBoot (Security, Ioc, batch)

  • Maitrise de la stack sécurité (Oauth2/OpenId Connect, JWT)

Autre :

  • Souci du détail et de la satisfaction des clients

  • Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes

  • Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations

  • Sens de l'initiative et leadership

  • Bonne communication en français

ROLE:

  • Architect, design and implement generic mission-critical Java applications meant for industrial automation.

  • Ensure optimal integration of other layers (UI, hardware devices, cloud server).

  • Apply outstanding software engineering practices. Maintain high standards of design and code quality at all times.

  • Apply state-of-the-art automated testing practices (unit, component, integration tests).

  • Work on the packaging and automated deployment of software.

  • Contribute to product innovation ideas, prototypes, functional, and design specifications in addition to production software.

  • Apply agile methodologies throughout the development process: challenge and clarify requirements and ensure timely delivery of top-quality features.

PROFILE: 

  • Engineering Bachelor or Master´s degree in Computer Science or related field.

  • A solid foundation in computer science theory.

  • Knowledge of Patterns and Good Practices to design and develop quality and clean code.

  • Experienced software engineer with a soundtrack record i Java SE.

  • Experience with functional or reactive programming a plus.

  • Skilled in the automated unit and system testing (including performance testing).

  • Experience with container technologies, like Docker, a plus.

  • Skilled in relational databases, e.g., PostgreSQL and Oracle.

  • Familiar with the Linux environment, including shell scripting and software packaging.

  • Experience with HTTP/2 and related technologies like gRPC and Protobuf a plus.

  • Experience with Agile methodologies such as SCRUM.

  • Team player in a multi-cultural working environment with the ability to work independently.

  • Fluent in English.

Comment ça va marcher ?

1. Enregistrement de votre candidature en ligne

First things first! Vous êtes intéressés par notre prochaine session et avez envie de rejoindre l'un de nos super clients ? Soumettez-nous votre dossier de candidature en y joignant votre CV actualisé.


2. Analyse sur CV, au regard des postes ouverts 

Dès réception de votre dossier, et sous un délais de 24h, notre équipe analysera votre CV au regard des postes ouverts ou ceux qui seraient en cours de cadrage chez nos clients. Si votre profil est dans la cible, vous passez à l'étape suivante.


3. Appel et planification d'un entretien en mode speed-hiring

Notre équipe vous contactera pour convenir d'un créneau horaire, pour le jour J, d'une durée de 15MIN chrono ! 


4. Réalisation de l'entretien : 

Prêts ? Partez ! Au créneau horaire convenu, vous rencontrerez nos recruteurs et/ou ceux de nos clients : Managers opérationnels, Experts Recrutement, … Pendant l'entretien, vous aurez l'occasion de découvrir le poste dans le détail, poser toutes vos questions et confirmer ainsi votre intérêt à rejoindre l'un de nos comptes client. 


5. Suite du processus et contractualisation

What's next ? Après cette session, en cas d'adéquation, vos interlocuteurs en entretien assureront la suite par l'organisation d'un dernier entretien de validation et le suivi de la contractualisation.

Postuler

Plus de 100 autres positions sont ouvertes auprès de nos clients ...

Rejoignez-les et passez à la vitesse supérieure.